Programa municipal de inclusión laboral: 11 limpiavidrios siguen en capacitación en Neuquén

A dos meses del inicio del plan impulsado por el Municipio de Neuquén para retirar a los limpiavidrios y cuidacoches de las calles, 11 personas continúan participando de las capacitaciones laborales. El programa busca promover la inserción en el mercado de trabajo mediante formación y acompañamiento social.
Hace 4 semanas Actualidad

A dos meses de la puesta en marcha del programa municipal destinado a retirar a los limpiavidrios y cuidacoches de la vía pública, el Municipio de Neuquén dio a conocer el avance de la iniciativa, que combina capacitación, acompañamiento social y políticas de inserción laboral.

De acuerdo con datos difundidos por el concejal de Fuerza Libertaria, Joaquín Eguía, durante el relevamiento inicial fueron identificadas 120 personas que realizaban estas actividades en distintos sectores de la capital neuquina. A partir de ese diagnóstico, se puso en marcha un plan para ofrecer alternativas de formación y acceso al empleo.

Como parte del proceso, algunas de las personas relevadas regresaron a sus provincias de origen, mientras que otras decidieron permanecer en la ciudad e incorporarse al programa de capacitación impulsado por el municipio.

Del total de personas identificadas, 54 se inscribieron para participar de los cursos, 35 comenzaron las instancias de formación y actualmente 11 continúan desarrollando las capacitaciones previstas por el plan.

Desde el municipio señalaron que el objetivo es brindar herramientas que favorezcan la inserción laboral y generar oportunidades para quienes buscan abandonar la actividad en la vía pública. La iniciativa forma parte de una política que articula controles en los espacios públicos con acciones de contención, capacitación y acompañamiento para facilitar el acceso a un empleo formal.

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