Empleados de comercio acordaron un aumento salarial del 5,7% y un bono de $50.000

Las cámaras empresarias del sector mercantil y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) alcanzaron un nuevo acuerdo paritario para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo 130/75. El entendimiento establece un incremento salarial remunerativo del 5,7%, no acumulativo, que se aplicará en tres tramos iguales entre octubre y diciembre de 2026.

Para calcular los aumentos se tomarán como referencia las escalas salariales vigentes en septiembre de 2026, a las que se adicionarán las sumas no remunerativas vigentes en ese momento.

Cómo se distribuirá el aumento

La recomposición salarial se aplicará de manera escalonada, con un incremento del 1,9% en cada uno de los siguientes meses:

- Octubre de 2026: 1,9% sobre los básicos.
- Noviembre de 2026: 1,9% sobre los básicos.
- Diciembre de 2026: 1,9% sobre los básicos.

El acuerdo establece que las partes volverán a reunirse en enero de 2027 para evaluar el impacto de las variables económicas y analizar posibles ajustes en las escalas salariales.

Un bono extraordinario de $50.000

Además del aumento porcentual, el convenio contempla una suma fija extraordinaria de $50.000, de carácter no remunerativo y no acumulativo, que se abonará por única vez.

El pago se dividirá en dos cuotas iguales. La primera, de $25.000, se liquidará junto con los haberes correspondientes a octubre de 2026. La segunda, también de $25.000, se abonará con los salarios de noviembre.

Las cláusulas acordadas rigen desde el 1 de octubre de 2026 para todo el territorio nacional, con excepción de la ciudad de Río Grande, en Tierra del Fuego. En esa localidad, los porcentajes establecidos no serán vinculantes para los acuerdos locales, aunque, una vez homologados, representarán el piso mínimo convencional.